愈加多女人加入创业大军并成为领头羊。图为奥美集团大中华区副董事长庄淑芬在国际女人企业网盟商洽会上发表演讲。新华社
作为女人的身份，有些时候在团队交流中反而会起到非常不错有哪些用途，不过，面对商业上的角逐，女孩子创业者仍然要与根深蒂固的传统文化与思维进行“战斗”
《国际先驱导报》记者段菁菁、饶博发自杭州、法兰克福 当“她年代（She|Era）”还在被常见觉得是女人作为消费主力年代的时候，一些女人已经开始改变世界的游戏规则、投身创业。
在创业前，涂文虹有着稳定优越的工作，只不过一个小小的历程，触发了她生活轨迹的变道。
“10月妈咪”品牌的创立就得益于涂文虹本身的孕产历程。“当在医院看到产后妇女住在大通铺病房，毫无遮掩地被大夫呼来喝去，产后哺乳也很不便捷。”涂文虹还发现，当时不少水平很好的“中国制造”的孕婴商品出口到了欧美、日本，但国内市场却享受不到。
让女人有尊严地完成伟大的生育过程——本着如此的初心，“10月妈咪”诞生了。
根据涂文虹的话说：“作为女孩子创业者，用定位来和买家产生强共鸣和感知尤为重要。”
女孩子创业动机总是非常感性
从淘宝女装卖家转型为专营中老年服饰，冷雨晴的转型也携带浓浓的感性色彩——期望“让天下爸爸穿得更体面”。就像马云所说的，阿里巴巴成功有三大诀窍——女性、青年、小企业，而冷雨晴就占了两项。
1987年生的成都女生冷雨晴起先只不过做女装买卖，但进步过程中她发现，女装资源在成都并不丰富。一次偶然的机会，她发现市场对“父亲装”的需要。“父亲也有‘爱美’心理，为何不做服务40岁以上男士、造福爸爸的服饰？”
在发现了这个新市场并做了很多调查之后，冷雨晴果断砍掉了老业务，达成全方位转型。冷雨晴坦言，回过头看，做中老年服饰让她感触颇多，“关心周围人的需要，领会到孝顺爸爸妈妈，必须要趁早。”
正如环保母婴商品The Honest Company开创者杰西卡·阿尔芭只不过期望能为我们的孩子打造一个愈加安全健康的生活环境、剑桥包开创者朱莉·迪恩只不过为了给女儿挣学费，这类女孩子创业者无一不是怀揣照顾家人、为别人改变世界的热望，勇敢迈上生活新轨道。
女孩子创业的动机总是非常感性，喜欢，就做了。没太多利益上的权衡。某种意义上，女性的感性是一种武器，合理的利用了，完全可以成为创业成功的助推剂。
而在DT年代（数据处置技术年代——编注），女人特点好像是她们创业的催化剂。“DT年代创业非常重要的是考虑别人的感受，女人要比男士考虑其他人更多，愈加重视客户体验、情感思维和交流互动，所以女人的机会来了。”马云说。
勇气与行动力缺一不可
而除去对家人原始的关爱外，勇气也是促进女人走上创业的道路的要紧原因。身在德国的“八零后”女孩子创业者刘畅就用我们的历程解释了勇气与行动力的要紧。
事实上，在德国创立一份中文报纸并不是易事。刘畅之前并没媒体从业经验，甚至连工作经验都并不算丰富，却在一个纸质媒体面临着严峻挑战的年代选择了迎难而上。过去有人对她说过，你胆真大。
无论从创业还是行业选择来讲，刘畅显然不缺少勇气。当初选择办报纸，来源于一次偶然的活动。在一次活动上，她听见德国华文报纸《欧洲新报》的主编范轩的讲述，忽然灵机一动，想想自己何不也创办一份报纸呢？
她仔细考虑之后，觉得办报纸是自己想要做而且喜欢做的事业，非常快就开始行动。报纸张罗起来了，她的工作也忙碌起来。从选题策划、联系采访和作者、版式设计、印刷出版、顾客发展和维护等等，哪一个环节都要操心和用心。几年来，工作几乎成了她生活的全部。
慢慢地，愈加多的陌生人了解她是报纸的老板后会告诉她，报纸办得非常好看，非常喜欢看她的报纸。在社交场所，她却一直谦虚而低调，“只不过一份年轻的小报。”
她坦言，每当在一些场所同德国其他华文报纸资历老、经验足的前辈们在一块的时候，自己作为一个年轻的女人主编会有收获感和自豪感。
女人角色是把“双刃剑”
2026年，一场金融风暴，儿童服装品牌“绿盒子”的开创者吴芳芳无论怎么样努力，也没能逃出这场风暴的洗礼。现在回想起来，吴芳芳还感觉那时候真的是“寒冬”。“在那个时候，不少人都来劝我，舍弃吧。”不过，倔强的吴芳芳最后选择了坚持，她想，都没试一下就轻言舍弃，那就是真的失败了。直到她发现了电商平台，暂时舍弃代理制，第三转战互联网，吴芳芳感觉是当时一个明智的决定。“其实作为女人的身份，有些时候在团队交流中反而会起到非常不错有哪些用途，由于男士会更想听你说，而且只须你学会办法，你可以更好交流。”
但，作为女人管理者的特质，带来的结果或许是把“双刃剑”——涂文虹觉得，管理者与职员之间愉快的亲密环境有一种中国式的凝聚力，在创业初期并不是不可行；但她也从来未想过自己之前的管理方法这样传统，类似百年老店传统作坊式，靠亲情在维系管理。
面对商业上的角逐，女孩子创业者仍然要与根深蒂固的传统文化与思维进行“战斗”。尽管《女孩子创业者报告》显示，全球每百名女人中有3.6名创业人士。但女孩子创业依旧遇见了种种障碍：贷款困难、专业常识匮乏、性别歧视等像魔咒一样，限制大部分女孩子创业者有进一步的进步。
刘畅也表示，很多人误以为，年轻女孩子创业者在社交场所同男士相比有着先天优势。我们的经验却恰恰相反，在有时候，女人的性别符号甚至给她带来困扰。
她表示，熟知的人都了解她在对待工作的态度上是十分严肃而职业的，但在社交场所总是又不可以太严肃，容易给人退避三舍的距离感，而太活泼又不庄重，在严肃和活泼之间怎么样找到适合的平衡点对于她，或者或许其他女孩子创业者而言是个不容易处置好的问题。
在同顾客的交往中，很多时候年轻女孩子创业者的角色反而成为了一种障碍。她介绍说，总是本来简单直接交流就可以解决的事情，有些顾客在交往的过程中却偏偏要人为地制造周折和障碍。
“在不少场所，女人还不可以够完全融入男士创业人士的世界。男士创业人士之间可以称兄道弟，把酒言欢，可大家女孩子创业者就做不来了。”吴芳芳感觉，社会多少还是偏男权，对女人存在有色眼光，感觉女孩子创业者就是弱势群体。
“我在创业摸爬滚打了七年之后，遇见了瓶颈。”冷雨晴现身说法，面对商品模式单1、团队不稳定的局面，束手无策，身边又缺少专业人士指导，一度产生了舍弃的念头。“作为女人管理者大家的优势是相对细腻，对细节需要高，但劣势是有时可能考虑问题没男士宏观，缺少理性，眼光放得不够长远。”
应该掌握同意来自男士的指导和帮助。冷雨晴参与了高盛集团发起的“He for She”（巾帼圆梦）的项目，在专业老师的指导下，拟定了明确的目的，认识到一个公司、一个团队的科学组织构造的重要程度。随后做出策略调整，2026年整体营业额提高了20%。
家庭与事业平衡不容易
尽管创业艰辛，但不少女孩子创业者还是顽强地坚持了下来。刘畅坦言，鼓励她一直坚持下去的一个主要原因在于家人毫无保留的支持。“家人一直都无条件地支持我，他们为我感到自豪。”不过，尽管家人的支持对女孩子创业者而言非常重要，但作为老婆、妈妈的女孩子创业者，怎么样权衡事业与家庭好像成为摆在她们面前的一道永恒难点。
刘畅今年做出了一个重大决定，筹备要个孩子。尽管家人一直念叨，自己按说也早就到了适育年龄了，但真正决定要个孩子却并困难。
几年前刚办的报纸，假如在创业之初就要孩子，至少要停工一两年。而报纸还处于巩固上升阶段，一旦停工意味着之前的付出或将前功尽弃，投入的资金和精力全都打了水漂。因此，尽管家人着急，她却一直不敢随便做出要孩子的决定。
经过几年的进步，现在她的报纸已经有了肯定的基础，家人也表示将全力帮助她带孩子，这才下了决心。即使这样，作为创业人士的她也做好了生孩子之后就尽快投入工作的计划。这无疑意味着家人将为此承担更多，“我先生已经决定在有孩子之后停工2年。”
“其实在家庭中还是会有一些困惑，由于我是两个孩子的母亲，我的大女儿17岁，小女儿11岁，事实上我并非一个多称职的母亲。”吴芳芳坦言，由于创业过程中不断要出差，错过了孩子父母会、错过了孩子生病陪她去医院、错过孩子不少不少事情。其实在这个过程中，我过去有一度很地自责。
不过，办法总比问题多。家庭与事业的平衡，这类女孩子创业家也在不断探寻更为适合的解决方法。
“每年，我会安排至少4到5次旅游，一般五天到一个星期，与孩子们一块去。记住，必须要精心筹备、安排路线。”这是吴芳芳近些年的“惯例”。“工作永远做不完，然而错过了孩子的成长，那就是彻底错过。”
涂文虹也是“快乐生活，享受工作”的主张者。“我一直在团队强调，要做准而不做快，大家尊重每一个同事的私人时间，不要干扰他的私生活活。如此做有哪些好处是，他的家人很支持他在公司里。”涂文虹自豪地说，有好几次职员跳槽，最后都是由于他们的家属不准他们跳槽，觉得这个公司非常重视他们的家庭。我感觉也是一种把大家自己生活好好享受，同时会带来一种另外的价值，不是说必须要盲目地舍弃一些我们的生活。女人可以用我们的方法，大家可以用合作的方法，让大伙可以在生活、工作中相互分担。
身兼老婆、妈妈、公司商品总监三职的涂文虹感觉，目前的自己，愈加关注生活体验的深度和广度。将来的日子里，她期望将更多女性特有些想法带到工作里，而工作，则支持起她除去老婆和妈妈角色以外，作为女性的那份自信。
来源： 国际先驱导报